Choleryk - hvem er han? Dette er bestemt et temperament, der grundlæggende er umuligt at gå glip af. Choleric kan lide at overbevise andre om, at han har ret, han elsker at lede en gruppe, og det er ikke svært for ham at udsætte sig selv og føle sin vrede på sin egen hud. Find ud af, hvad andre egenskaber ved kolerisk er, tjek hvordan kolerik fungerer på arbejdspladsen eller i et forhold, og tag endelig testen, takket være hvilken du vil finde ud af, om du er kolerisk, eller om dit temperament er helt anderledes.
Indholdsfortegnelse:
- Kolerisk: hvem er han?
- Kolerisk: hvilke funktioner har han
- Kolerisk: hvordan fungerer det på arbejdspladsen?
- Er du koliker? Prøve
Kolerisk er en af de fire typer temperament, der allerede i det 5. århundrede f.Kr. skelnes af Hippokrates. Han nævnte en reflekterende melankolsk, en velafbalanceret sanguin eller en flegmatiker, der værdsætter fred. Det fjerde temperament er dog det nemmeste at genkende - vi taler om koler her.
Ifølge Hippokrates ville menneskets temperament primært bestemmes af den type væske, der dominerer den menneskelige krop. I tilfælde af kolera ville denne væske være galde. I dag er det naturligvis ikke taget i betragtning, at en persons temperament ville blive bestemt af en eller anden væske - trods alt er alle mennesker simpelthen domineret af blod - dog er den hippokratiske teori om temperamenter stadig anvendelig.
Kolerisk: hvem er han?
Mest af alt skal ét ord forbindes med kolerisk: dominans. Han elsker magt og faktisk i alle aspekter af livet: koleristen er en leder derhjemme såvel som på sociale møder eller på arbejdspladsen. Man kan sige om ham, at han bogstaveligt talt er legemliggørelsen af selvtillid - næppe nogen er i stand til at præsentere sine argumenter for andre og derefter forsvare hans mening.
Dette kan dog ikke behandles som overdreven tillid eller en form for fejl - troen på en følelse af høj værdi ledsages af ambitioner. Choleric stræber stadig efter at nå sine mål, og på samme tid leder han efter nye højder at erobre - dovenskab er et udtryk, der bestemt er fremmed for ham. Kolerisk kan bestemt ikke lide stagnation. Han føler sig bedst, når hans liv er i fuld gang, og nye opgaver konstant vises foran ham. Han er ikke bange for ændringer eller udfordringer - som en person, der er dybt overbevist om sin egen værdi, har han ingen bekymringer for, om han vil stå over for vanskelige udfordringer.
Læs også: Hvad siger din soveposition om dig? Hvordan håndteres nervøsitet Personlighed: hvad afhænger det af? PersonlighedsteorierKolerisk: hvad er kendetegnene?
Kolerisk virker i hans liv - det giver bestemt mange fordele i mange aspekter af livet, men i nogle andre bliver det ret problematisk. Det er relativt almindeligt, at koleriske mennesker først taler og derefter tænker.
Dette kan føre til forskellige konflikter, og det skyldes, at mennesker med dette temperament er meget følelsesladede. Forskellige følelser opleves af koleriske mennesker meget intenst, og ligesom den ekstatiske oplevelse af glade øjeblikke ikke fører til nogen vanskeligheder, selv når koleristen føler vrede, kan der opstå forskellige problemer.
Et af de funktioner, der kan betragtes som en kolesterolfejl, er hans impulsivitet og tendens til at blive vred.Det er ikke svært at smide en person med dette temperament ud af balance - det er nok at være uenig med hendes synspunkter eller ikke handle på den måde, som en koliker ville forvente.
Under et angreb af vrede er den koleriske snarere ude af stand til at kontrollere de følelser, han oplever - han kan udtale ord, der er meget skadelige for mennesker tæt på ham. Efter beroligende nerver indser den koleriske normalt, at han bestemt overdrev - det er imidlertid svært at stole på undskyldninger fra ham, fordi deres anvendelse på den sårede hindrer følelsen af stolthed, der karakteriserer koler.
Et andet træk ved kolerisme er forbundet med en følelse af stolthed og selvtillid - en tung reaktion på kritik. Han hader, når han tager fejl, og han har svært ved at udholde fiasko. De førnævnte vredeudbrud kan forekomme hos koleriske mennesker, inkl. når nogen minder dem om deres fiaskoer eller påpeger dem deres egne fejl.
Kolerisk: hvordan fungerer det på arbejdspladsen?
En chef, der har en tendens til at blive vred, er teoretisk svært at betragte som den perfekte chef. Sandheden er dog, at kolerisk på arbejdspladsen er perfekt til lederstillinger. Hans holdning inspirerer normalt respekt blandt hans overordnede, og derudover kan han perfekt opdele arbejdet mellem teammedlemmer på en sådan måde, at det endelige projekt går perfekt. Samtidig skal det understreges, at koleristen ikke har nogen tendens til at overføre sine pligter til andre - ja, han stiller høje krav til sine medarbejdere, men samtidig kræver han meget af sig selv og viger bestemt ikke væk fra sit arbejde.
Generelt kan det siges, at kolerisk vil være fantastisk i konkurrencer, hvor han vil være manager. Et ideelt sted at arbejde for ham er et sted, hvor han konstant vil være i kontakt med nye opgaver. Af denne grund vil koleren være en god leder i et reklamebureau, men han vil højst sandsynligt med succes lede aktiviteterne i salgs- eller marketingafdelingen i en virksomhed, og han vil med succes have stillingen som en læge med ansvar for afdelingen.
Visse holdninger bør bestemt ikke indtages af en koliker. Ensformigt arbejde, der består i at udføre de samme opgaver hele tiden (f.eks. Sletning af produkter i en købmand, foring af varer eller indtastning af data i regneark) passer bestemt ikke til koleriske mennesker. Monotonien vil hurtigt føre til en følelse af udbrændthed og frustration.
Anbefalet artikel:
Hvordan man lever i et kolerisk forhold?Er du koliker? Prøve
Ved at tage et øjeblik på at besvare følgende spørgsmål kan du finde ud af, hvad dit temperament er - om det svarer til det koleriske, eller måske er du domineret af træk, der er karakteristiske for et helt andet temperament.
1. Fredag aften, en social sammenkomst, hvor den anden halvdel førte dig. Det sker bare så, at du ikke rigtig kender nogen af gæsterne - hvordan handler du?
a) Jeg er helt rolig, og min opførsel kan beskrives som afbalanceret - hverken gemme sig i et hjørne eller underholde andre gæster stædigt med nogle anekdoter;
b) Jeg har lyst til en fisk i vandet - efter få øjeblikke formår jeg at dominere hele partiet og begynde at kontrollere de emner, der er rejst under samtalerne;
c) Jeg har en tendens til at holde mig til side på grund af frygten for, at nogen i samfundet ikke kan lide mig.
2. Når du leder efter et job, er det meget vigtigt for dig at:
a) omfanget af pligter var klart og relativt konstant - du tolererer ikke nødvendigvis en stat godt, når du konstant bliver præsenteret for nye udfordringer;
b) der var ingen kedsomhed på arbejdspladsen - du kan lide det, når du har mulighed for regelmæssigt at stå over for nye ansvarsområder;
c) pligterne svarede til dem, der blev givet dig på din tidligere arbejdsplads - du er bange for, at du muligvis ikke kan klare andre forpligtelser.
3. Alle går nogle gange på deres nerver - hvordan er det med dig?
a) Jeg har meget sjældne udbrud af vrede - jeg holder snarere mine nerver i skak, nogle mennesker siger endda, at jeg opfører mig som om jeg slet ikke følte nogen følelser;
b) Jeg bryder ud relativt ofte, det er ekstremt let at forstyrre mig;
c) nerver ja - de giver slip på mig, men det manifesterer sig snarere i tristhed og tåre end i en eller anden ekstrem vrede.
4. Et problem, som alle kender - fiasko. På arbejde, i skole eller under reparation i hjemmet, hvilket i sidste ende resulterer i, at vi står over for kritik fra andre mennesker. Hvordan reagerer du på det?
a) Jeg accepterer kritik med værdighed - hvis jeg gjorde noget forkert, vil jeg med glæde finde ud af, hvad der forårsagede det, og jeg vil forsøge at gøre det meget bedre i fremtiden;
b) Jeg accepterer ikke kritik - det gør mig sur eller endda sur, når nogen kritiserer mig, det resulterer ofte i en alvorlig skænderi;
c) i tilfælde af kritik kryber jeg bogstaveligt talt ind i mig selv, og jeg har bare lyst til at græde, jeg føler mig håbløs.
5. Feriesæsonen kommer - hvordan planlægger du at bruge din fritid?
a) Jeg har mine egne faste steder, som jeg elsker at vende tilbage til;
b) hvert år forsøger jeg at tilbringe min ferie helt anderledes - at besøge det samme sted ville bare kede mig;
c) Jeg overlader beslutningen om at vælge et sted til min anden halvdel - jeg vælger altid den forkerte.
De fleste A-svar: Dit temperament er sandsynligvis flegmatisk. Du kan lide konstans, du styrer dine følelser på daglig basis, og du føler dig bedst, når der er en rutine i dit liv.
De fleste B-svar: Mest sandsynligt er du kolerisk. Du hader kedsomhed, du leder konstant efter nye udfordringer, og du elsker at dominere. Nogle gange bliver du sur, hvis årsag kan være blandt andre kritik rettet mod dig selv af mennesker, der er meget tæt på dig.
De fleste af svarene C: Du er muligvis melankolsk. Forhold til andre mennesker får dig til at bekymre dig om, at de ikke kan lide noget ved dig. Du føler dig sikrest under velkendte omstændigheder - nyheder er skræmmende, fordi du er bekymret for, at de giver dig opgaver, som du simpelthen ikke kan klare.
