Jeg har sygeorlov i en måned på grund af et brud i mit ben (en rollebesætning). Efter denne tid har jeg booket en uges ophold i spa-sanatoriet, men ikke under National Health Fund, men alene (arbejdsgiveren samfinansierer et sådant ophold som en del af ferien). Kan jeg tage derhen, mens jeg er syg? Skal jeg annullere min yderligere orlov (jeg antager, at jeg får en fra den ortopædiske læge til yderligere behandling) og gå som en del af min ferieorlov? Rehabiliteringsbehandlinger for det syge ben vil helt sikkert være nyttige, og jeg vil ikke miste min reservation på spaen. Jeg beder om hjælp i denne sag. Tak skal du have.
Det er vanskeligt at være autoritativ i denne sag. På den ene side har vi at gøre med en privat tur til et sanatorium, men af sundhedsmæssige årsager relateret til rehabilitering af benet. På den anden side er der et brud på benet, der resulterer i manglende evne til at udføre bestemte arbejder, hvilket er en betingelse for at indrømme sygefravær. Hvis vi tager i betragtning, at en sygefraværsmedarbejder går til et sanatorium med en klar indikation af forbedret helbred, er situationen en helt anden, end hvis han gik på tur.
Derfor kan det antages, at spørgsmålet om afgang ikke skal være et problem, men den nationale arbejdsinspektør bør autoritativt kommentere denne sag. Det er værd at bemærke, at når man træffer beslutningen, skal man tage højde for alle de omstændigheder, der er relevante for vurderingen af helbredstilstanden og forringelsen af kroppens funktioner, hvilket forårsager forsikredes midlertidige manglende evne til at arbejde, med særlig vægt på arten og arbejdsvilkårene.
Retsgrundlag: Labor Code Act (Journal of Laws of 1998, nr. 21, punkt 94, som ændret)
Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke vil erstatte et besøg hos lægen.
Przemysław GogojewiczUafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske anliggender.
