Arbejdsmedicin undersøger og overvåger alle medarbejderes sundhed. En arbejdsmedicinsk læge er også ansvarlig for at opdage sundhedsrisici, der kan opstå på specifikke arbejdspladser og arbejdsstationer. Lægen udsteder et bevis for egnethed til at udføre erhvervet og fraværet af kontraindikationer til arbejde. Hver medarbejder havde bestemt mindst et besøg på en arbejdsmedicinsk klinik.
Alle arbejdende mennesker skal have beskæftiget sig med en arbejdsmedicinsk læge. Arbejdsmedicin er en gren af medicin, der beskæftiger sig med at beskytte sundheden for mennesker, der arbejder i forebyggende sundhedspleje. Arbejdsmedicinsk læge undersøger også arbejdsmiljøets indflydelse på medarbejderen og vurderer hans evne til at udføre erhvervet og specifikke opgaver.
En arbejdsmedicinsk læge beskæftiger sig med diagnose, behandling og forebyggelse af sygdomme. Udfører foreløbige, periodiske og kontroltest af medarbejdere. Arbejdsmedicin forbinder læger med forskellige specialiteter - psykologer, øjenlæger, sygeplejersker, der gennemfører medarbejderundersøgelser efter anmodning fra deres arbejdsgiver.
- Systematisk kontrol med medarbejdere gør det muligt at vurdere deres helbredstilstand, men også at opdage skadelige faktorer som følge af arbejdsforhold. Arbejdsmedicinsk læge informerer også patienter om, hvordan de kan føre en sund livsstil og forhindre mulige sundhedsændringer.
Hvad undersøger arbejdsmedicinske læge?
Omfanget af forebyggende undersøgelser afhænger af arten af det udførte arbejde. Henvisningen bør derfor indeholde en detaljeret beskrivelse af arbejdspladsen sammen med oplysninger om mulige sundhedsskadelige faktorer. Undersøgelsen på arbejdsmedicinsk center finder sted i arbejdstiden, og medarbejderen har ret til normal vederlag for fraværstidspunktet.
Bring opdaterede testresultater til aftalen og informer din læge om din helbredstilstand.
Resultatet af et sådant besøg er normalt en lægeerklæring, der angiver evnen til at udføre arbejde i en bestemt position eller kontraindikationer for at arbejde i stillingen og under visse forhold.
Værd at videHvornår skal jeg besøge en arbejdsmedicinsk læge?
Arbejdskodeksen specificerer hyppigheden af undersøgelser i et arbejdsmedicinsk center. Testen skal udføres i rækkefølge:
- inden du starter et nyt job,
- efter at have skiftet position,
- efter at have ændret stillingens natur,
- inden afslutningen af gyldigheden af det tidligere certifikat (for personer, der arbejder i samme stilling)
- efter sygefravær angivet i mere end 30 dage.
---przyczyny-objawy-i-leczenie.jpg)
