Som kvinde med fedme var Laura Bogart, der arbejdede på kontorer og nyhedsrum fyldt med gratis snacks, både opmærksom på hendes udseende og den måde, hendes kolleger så på hende. - Da jeg ville spise noget, tænkte jeg straks på, hvordan jeg ville se ud som den eneste overvægtige, der spiste en cookie - siger Laura.
Laura Bogart, en amerikansk freelance forfatter, lærte at være tavs, da hendes kolleger og kolleger diskuterede kostvaner og vægttab. "Det var ikke den mest dristige reaktion, men i sådanne situationer satte jeg bare hovedtelefoner på, så jeg ikke ville høre dem," siger Laura.
Læs også: Fedme - Årsager, behandling og konsekvenser Weightism, eller jeg hader dig, fordi du er fedEn overvægtig mand mister sit job hurtigere
Bogart er ikke paranoid. Forskning viser, at overvægtige opfattes på arbejdspladsen som dovne, uintelligente, sjusket, berøvet viljestyrke, motivation og selvkontrol, hvilket efter arbejdsgivernes opfattelse oversættes til manglende ledelsesevner. Og jo højere en overvægtig persons kropsmasseindeks er, desto mere sandsynligt bliver de stigmatiseret for det.
Disse stereotyper opretholder ikke kun det negative image for mennesker med fedme, men kan også have en direkte indvirkning på arbejdsgiverens beslutninger om en fedme medarbejders skæbne. Det er på grund af disse stereotyper, at mennesker med fedme mister chancen for at blive ansat i første omgang i rekrutteringsprocessen, faglig udvikling, forfremmelse eller tab af et allerede besat job.
Ifølge Rebecca Pearl, en psykolog fra University of Pennsylvania (USA), der forsker i den sociale opfattelse af overvægtige mennesker, opleves de negative virkninger af stigmatisering på grund af større kropsvægt oftere hos kvinder end mænd fra de tidlige stadier af fedme. Dels skyldes det, at tiltrækningsniveauet kan have større indflydelse på kvinders karriere end mænds.
Stigmatisering af vægten kan påvirke alle medarbejdere i virksomheden. "Det er ikke kun overvægtige og overvægtige, der lider, men også andre," siger Rebecca Pearl. I en arbejdsstyrke, der er besat af udseende og vægt, kan alle medarbejdere, herunder tynde, opleve sig selv og deres evner forskelligt.
Den amerikanske kamp mod stigma
Med undtagelse af Michigan og byer som San Francisco og Washington er overvægtige ikke juridisk beskyttet mod diskrimination. Dette betyder, at stigmatisering af vægten i de fleste amerikanske stater er lovlig, og der er ingen appelinstans der for ofre.
Anbefalet artikel:
Washington: Overvægt Diskrimination mod arbejdere er ulovligRebecca Pearl påpeger, at der ikke tages højde for stigmatisering af betydning i træning i virksomheders mangfoldighed. Arbejdsgivere rapporterer fjendtlig opførsel over for medarbejdere på grund af deres race, køn eller religion, men lidt eller ingen negativ adfærd nævnes i forhold til arbejdere med højere vægt. Ifølge Pearl skyldes dette opfattelsen af fedme i sig selv. "Du kan ikke ændre farven på din hud, men du kan behandle og kontrollere fedme, så fedme er din skyld, og race ikke," siger Pearl.
Pearl anbefaler derfor, at virksomheder inddrager aspektet "forskel på grund af kropsstørrelse" i deres mangfoldighedsindsats. Den såkaldte mikro-aggressiv adfærd, der ikke er rettet direkte mod en bestemt person, men mod offentligheden, kan kommentarer, der kommer tilfældigt om nogens udseende, større størrelse eller tøj, sprede fordomme mod overvægtige og overvægtige mennesker. "Der er en masse snak om vægt og kostvaner i vores kultur, og af en eller anden grund er det mere sandsynligt, at folk kommenterer nogens vægt end andre fysiske egenskaber," siger Pearl.
Laura Bogart opgav at tilpasse sig virksomhedens spisevaner og deltage i samtaler om vægttab. Da hun var yngre og hørte kommentarer ubehagelige for hende, tog hun dem smertefuldt og husker dem som et mareridt. Ifølge Laura vil folk altid se anderledes på de "større".
Udarbejdet på basis af: www.edition.cnn.com
VigtigPoradnikzdrowie.pl understøtter sikker behandling og et værdigt liv for mennesker, der lider af fedme.
Denne artikel indeholder ikke noget indhold, der diskriminerer eller stigmatiserer mennesker, der lider af fedme.
