Sygeplejetilskud eller måske en plejeydelse? En syg person kan modtage økonomisk hjælp fra socialforsikringsinstitutionen eller kommunale fonde. En sådan persons værge kan også stole på en vis støtte.
Hvilken økonomisk støtte er tilgængelig for en syg person, der har en sygesikring? Kan en person, der fratræder arbejdet for at passe handicappede, også regne med yderligere ydelser? Vi præsenterer de vigtigste oplysninger om ydelser og ydelser til ældre og syge.
Sygepleje
Sygepleje ydes til en person, der ikke kan arbejde eller ikke starter eller fratræder sit arbejde, fordi han eller hun f.eks. Skal passe på en handicappet forælder eller søskende. Plejen skal bestå i løbende hjælp til handicappede til at udføre daglige aktiviteter, i rehabilitering, behandling osv. - på grund af den betydeligt begrænsede evne til at fungere uafhængigt. Børn af handicappede, naturlige søskende eller stesøskende, barnebarn, barnebarn, bedstemor, bedstefar, værge kan ansøge om ydelsen. Ydelsen ydes ikke til en person, der modtager løn eller har sin egen alderspension, invalidepension eller førtidspension. Hvis den person, der har behov for konstant pleje, er gift eller opholder sig i et døgninstitution, udbetales ydelsen ikke. Betingelsen for at modtage det er et certifikat for betydelig handicap på afdelingen eller et, der forhindrer uafhængig funktion. Pengene (520 PLN pr. Måned) betales af den kommune eller poviat, hvor værgen bor. Advarsel! En person, der er berettiget til sygeplejetilskuddet fra ZUS og sygeplejegodtgørelsen, der betales af kommunen, skal vælge, hvilken han foretrækker at modtage.
Sygeplejetilskud
Hver person over 75 år modtager et officielt plejetilskud betalt af ZUS. Andre mennesker, f.eks.krigsinvalide kan modtage det på betingelse af, at de af en ZUS-certificerende læge er blevet anerkendt som fuldstændig ude af stand til at arbejde og uafhængig eksistens. Tillægget ydes ikke til personer, der opholder sig på et plejehjem i halvdelen af hver måned. Fra den 1. marts 2012 er den månedlige godtgørelse:
- for en ugyldig krig, der ikke er i stand til at arbejde og uafhængig eksistens, er beløbet 293,57 PLN brutto;
- for andre personer - 195,67 PLN brutto.
Størrelsen på sygeplejetilskuddet indekseres årligt fra den 1. marts i et givet år ved hjælp af pensionsindekseringsindekset.
Omsorgsfordele
Ydelsen ydes til en forsikret person (obligatorisk eller frivilligt), der opfylder følgende
betingelser:
- tager personlig pleje af et sygt familiemedlem, fx ægtefælle, forældre, svigerforældre, bedsteforældre, børnebørn, søskende;
- der er ingen andre familiemedlemmer, der kan passe patienten;
- plejeren frigøres fra arbejde, fordi han eller hun er sygefravær på grund af behovet for at passe de syge og ikke modtager nogen anden vederlag bortset fra sygeforsikring.
Kun en person, der passer på den syge, har ret til plejeydelsen - den, der har ansøgt om det. Tillægget kan ikke opkræves i mere end 14 dage i et kalenderår. Grundlaget for plejegodtgørelsens størrelse er den gennemsnitlige månedlige vederlag, der er betalt for perioden 12 kalendermåneder forud for udbetaling af godtgørelsen eller den faktiske beskæftigelse i hele kalendermånederne, hvis der er uarbejdsdygtighed inden denne periode. Også inkluderet er bonusser såsom kvartalsvis, årlig, fortjeneste osv. På 1/12 af det samlede betalte beløb. Godtgørelsen udbetales med en sats på 80 procent. løn til beregning af ydelsen. Grundlaget kan ikke være lavere end 1.294,35 PLN (fra 1. januar 2012), dvs. minimumsløn, efter fradrag af:
- et beløb svarende til 13,71 procent. denne løn - for fuldtidsansatte
- gennemsnitlig månedlig indkomst, som sygeforsikringsbidraget betales for i en periode på 12 kalendermåneder
- et beløb svarende til 13,71 procent. grundlag for vurdering af bidrag til denne forsikring - for medarbejdere, der ikke er ansatte.
