Arbejde ved sygefravær

Kan jeg arbejde via internettet, når jeg er sygeorlov?

INGEN. Enhver ansættelse ved sygefravær er en overtrædelse af art. 92 i arbejdskodeksen og lov om kontante ydelser fra socialforsikring i tilfælde af sygdom og barsel. En person med sygeorlov er underlagt kontrol af ZUS og arbejdsgiveren. Kontrollen med korrekt brug af sygefravær på grund af sygdom består i at afgøre, om den forsikrede i perioden med den erklærede uarbejdsdygtighed: 1) ikke udfører lønnet arbejde, 2) ikke bruger sygefraværet fra arbejde på en måde, der er uforenelig med dets formål. Det skal bemærkes, at loven og forordningen definerer emnet for den indholdsrelaterede kontrol forskelligt. Ifølge loven er dette for at kontrollere brugen af ​​afskedigelser i overensstemmelse med deres formål, mens forordningen kræver kontrol af, at afskedigelsen ikke anvendes på en måde, der er uforenelig med dens formål. I modsætning til hvad der ser ud, er det ikke kun et spørgsmål om retorik. Måden for den forsikredes opførsel under sygdommen kan vurderes ud fra et synspunkt for at tage handlinger, der sigter mod at nå målet om behandling, såvel som handlinger, der strider mod dette mål. At pålægge den forsikrede forpligtelsen til at anvende fritagelsen "i overensstemmelse med formålet" vil derfor omfatte både en ordre om at handle på en måde, der direkte er rettet mod at nå et mål, og et forbud mod adfærd i strid med dette mål. På den anden side dækker forbuddet mod at bruge sygefraværet "i strid med formålet" adfærd, der er i strid med formålet med udstedelsen af ​​certifikatet. Således er adfærd, der strider mod formålet med afskedigelsen, en sikkerhedsundersøgelse. Tvivl om, hvorvidt sygeorlov fra arbejde blev brugt i modstrid med dets formål, løses af den relevante organisatoriske enhed i Socialforsikringsinstitutionen og indhenter om nødvendigt udtalelser fra den behandlende læge.

Retsgrundlag: Lov om kontante ydelser fra socialforsikring i tilfælde af sygdom og barsel (Journal of Laws of 2010, nr. 77, punkt 512, som ændret)

Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke vil erstatte et besøg hos lægen.

Uafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske anliggender.