Hej, jeg brækkede for nylig min arm på arbejde. Jeg beder om råd om, hvor jeg skal rapportere, fordi det var en arbejdsulykke. Hvad er erstatningsproceduren?
I henhold til art. 237 i arbejdskodeksen har en medarbejder, der har været udsat for en arbejdsulykke, ret til sociale forsikringsydelser. Imidlertid vil den vigtigste form for skade være tabt fortjeneste relateret til tabet af indtjeningspotentialet for den tilskadekomne medarbejder. Uanset aktiverne i forbindelse med legemsbeskadigelse eller sundhedsforstyrrelse kan en medarbejder også lide ikke-økonomiske skader i form af skade.
Definitionen af retten til ydelser og deres betaling fra ulykkesforsikring påhviler bidragsyderen eller institutionen i den sociale forsikringsinstitution (ZUS). Grundlaget er dokumentation, der gør det muligt at afgøre, om omstændighederne og årsagerne til begivenheden, der førte til skaden, berettiger til, at den betragtes som en arbejdsulykke. Klageren indsender en ansøgning i denne sag til bidragsyderen, der udfylder dokumentationen og derefter indsender den - sammen med denne ansøgning - til en ZUS-facilitet, der er kompetent til offerets opholdssted.
ZUS kræver normalt, at følgende dokumenter indsendes: Ansøgning med en klar specifikation af typen af ydelse (f.eks. Engangskompensation for permanent sundhedsmæssig nedsættelse), der indeholder: - identifikationsdata for bidragsyderen (NIP, REGON), og hvis betaleren ikke har disse numre - PESEL-nummer eller serie og antal ID-kort eller pas oplysninger om den forsikrede (PESEL, NIP), og hvis han ikke har disse numre, så serien og nummeret på identitetskortet eller pas. Ulykkesprotokol eller ulykkeskort - med bekræftede kopier (eller originaler - tilgængelige for inspektion): forklaringer om den skadelidte og oplysninger indhentet fra vidner til begivenheden.
Retsgrundlag: Labor Code Act (Journal of Laws of 1988, nr. 21, punkt 94, som ændret)
Husk, at vores eksperts svar er informativt og ikke vil erstatte et besøg hos lægen.
Przemysław GogojewiczUafhængig juridisk ekspert med speciale i medicinske anliggender.
---co-to-jest-jak-dziaa.jpg)
